人もお金をついてくるリーダーが実践する36のポイント

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「人」も「お金」もついてくるリーダーの哲学

できるリーダーのポイント

ミッションをすべての判断基準にする
部下を圧倒するほどの努力をする
何が何でも一番を目指す
1%でも可能性があれば、諦めない
決断を恐れない
つねに自然体でいる
笑顔の偉大なる力を理解する
孤独を受け入れる
小さな自信を積み重ねる
裏表のない生き方をする
誰よりも先に動く
いつまでも自分を磨き続ける
仕事を成長のチャンスに変える
自分より優秀な人を育てる
バランスを大事にする
愛情で部下と接する
誰よりも成果にどん欲になる
部下の一挙手一投足を観察する
積極的に人の力を借りる
部下は全力で守り、全力で叱る
結果にフォーカスして会話する
環境づくりに時間をかける
ストーリーで語る
部下に勝つ喜びを教える
部下と本気で向き合う
コツコツやり続ける
一人でいる時間を大切にする
スケジュールに余裕をつくる
感謝の気持ちを素直に口にする
自分の時給を意識して仕事をする
自分が悪いときはすぐに謝る
惜しみなくお金を投資する
部下の成長をじっくり見守る
お金は貯め込まず、循環させる
同じことを何度もいう
身の丈に合ったお金の使い方をする

感想

マネジメントに困っているリーダー、お金がついてこないリーダーは必読の一冊です!

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