同一労働 同一賃金 「理不尽な給料」の書評

1727viewsNoFood NoLifeNoFood NoLife

このエントリーをはてなブックマークに追加
理不尽な給料―なぜサラリーマンは優秀でも公務員より安月給なのか?

労働者とか賃金格差とか搾取とか平等とか平和とか
左っぽい言葉にアレルギー反応を示してしまうタイプのボクです。

がしかし、飲食店で働くあなた。
フードサービス業界で泥まみれでヘトヘトのクタクタになりながら長時間労働に耐えながら、体を酷使してるあなた!

給料低いなぁ・・・

と感じたりしませんか?「何でこんなに働いてるのに給料はこれだけなんだろ?」意味わからないですよね。理由としては例のごとく複合的に絡み合っていて複雑極まりないので、その辺りは追々説明していきます。今回はですね、まずは実情を把握するところまでです。テーマは「官と民」

給料が低い・・・

以前に投稿した記事 生産者と提供者 所得の格差
ちゃんと読んでくれましたか?生産者がいかに厳しい環境で安い給料で頑張っているか分かっていただけでしょうか?
「農家の方々が少ない給料で頑張ってくれているのは分かったけど・・・俺らの給料だって超低いんだよ。時給に換算したらバイトより低いかもしれない!」ですよねぇ?分ります。よく厨房で料理長と一緒に愚痴ってましたもん。
飲食店時代のことですが、100均ショップの店長が過労死したしたというニュースがあったんだけど、当時のボクの労働時間はソレを軽く超える労働時間を働いてました。過労死レベルの労働環境、大げさな表現をするなら「いつ死んでもおかしくない環境」ってことですよね。これが飲食店のリアルの実態です。

それでも給料は悲しいくらい低い。
ところで低い低いって言っているけど、給料が高いとか低いとか何をもってそう思うのか?給料が高いとか低いというのは相対的な評価ですから一概に言えませんが、今回の話では【官】と【民】です。

給食のおばちゃん!小中学校にいましたよね。あの調理師には公務員と民間が
ごちゃまぜになっているのですが、公務員と民間の違いは以下です。

・・・・・・

■公務員の学校給食員
平均月給:36万
55歳~60歳の年収:700万

■民間の一般調理獅子
平均月給:25万
55歳~60歳の年収:400万

・・・・・・

すごくね?この違い凄くね?やばくね?

公務員は年齢と共に昇給する。
一般社員は昇格と共に昇給する。

雇用というか、「働くことによって得られる対価」に対する考え方がそもそも違うのが分かると思います。同一労働・同一賃金という考えであれば同じ仕事をしているのであれば給与は同じであるべき。上記のケースで何が違うかというと公務員か民間かということだけ。

このご時世、儲からないと給料って沢山もらえないですよね。年を重ねると同時に仕事をどんどん覚えてスキルを上げて、それによって売上が上がり会社に貢献して、役職が上がると。昇格ってやつ。そうすると給与があがりますね(昇給)。
※この流れを抑えておいてね!

この流れをアナタの働いている飲食店にあてはめてみて。どうですか?
スキルが上がっても、売り上げ上がりますか?というか昇格できそうですか?店舗数が増えていカナと役職も増えないですからね。現在2店舗のお店が、10年後も2店舗で会社の規模が変わらないってことは役職も変わらない、つまり給料も変わらないんです。

このまとめと関連のあるカテゴリー

関連まとめ

本のまとめカテゴリー


コメントを書く