新入社員が差をつけるポイントを知っているか?

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新入社員ヒロと謎の育成メールの12ヵ月

新入社員が差をつけるポイント

飲んだ次の日は、むしろいつもより早く出社するくらいの心構えがないとダメ。
⇒二日酔いは言い訳にならない!

あの日の電話にすぐに対応してもらっていたら、これほどの大騒ぎにはならなかった。
⇒全て結果につながっている!

人に会え!

何かを始めたりやめたりするというのは、その人のキャリアになっていく。

今辞めたら逃げ出したことになる。
⇒続ける強さ!負けない!

お酒の席で無礼講を言い出す人に限って、言われたことに対して根に持つタイプが多い。

いつもそうやって途中でやめてきたんじゃないのか?
⇒続ける強さ!負けない!

いちいち考えずに、目の前のことに集中してみろ!

何も考えずにいろいろとやってみて、ダメな方法を体験から知っていくのが結果的には近道。

会社はひとりで仕事をするところじゃない!

自分の成長のために仕事をしろ!

新人のうちは失敗をしても許されることが多い。だからこそ思い切ってトライして、ダメでもそこで得た経験に大きな価値があることを知る。

悩んだら人に会う。

健康って当たり前じゃない。

感想

ビジネス本というよりはストーリーを読んでいる感じだった。
新入社員の頃のワクワク感を思い出します!
モチベーション上がります!

社会人になりたての気持ちを忘れちゃだめだなーと思います。
新鮮な気持ちは力ですね。忘れちゃいけない。
今は経営者の立場になったけど、立場は同じピカピカの新人なので、
もっと頑張ろうと思いました。また、もっと頑張れると思いました。
がむしゃらに、もっと走って行こう。

こうゆう本を社会人になる前に読んでおくと後々の自分の成長に
つながると思います。
そういった意味で、社会人になるまえの人、新入社員の気持ちを
忘れてしまった人に読んで欲しい一冊です!

社会人になったばかりのピュアな今後の自分に期待していた
ワクワク感を取り戻せます!
この気持ちを継続出来れば成功できると思います!

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