あなたが動けば、人は動く

515viewsryoko07ryoko07

このエントリーをはてなブックマークに追加
あなたが動けば、人は動く “この人のために”と思わせる50の方法 (PHP文庫) [kindle版]

命令しない、説明しない、叱らない。
人を動かすのはフットワークだ。
行動力と人望力を磨いて成功をつかもう。

人を動かす50の方法

人を動かす前に、自分が動こう

理解させるのではなく、相手を理解しよう

行き詰っている人に声をかけよう

わかりやすく、具体的に伝えよう

命令のかわりに、質問しよう

イライラしないで、待とう

人に「負ける自信」を持とう

お金や数字で、部下を動かそう

「いい怒った顔だね」とほめよう

落ち込んでいる人を評価しよう

小さなことに「よかったね」を忘れない

立派な失敗を評価しよう

敗者復活のチャンスを何度でも与えよう

長い目で見よう

ピンチの時こそ、ニコニコ笑う

いい知らせは、周りの人にも伝えよう

第三者に頼まない

相手の心を明るくする

事例や通達で人を動かそうとしない

仕事を発表の場に変えよう

手柄をほかの人に譲ろう

自分の手帳を公開しよう

秘密主義にしない

社長室に入りやすくする

人によって態度を変えない

人ではなく、仕事を移動しよう

会社を刑務所にしない

目の前にいない人間を評価しよう

的外れのアイデアをほめよう

パートさんやアルバイトさんを尊敬しよう

女性の心を理解しよう

人に、夢を与えよう

部下に感謝の気持ちを持とう

上司に頼み事をしよう

座らずに、歩き回ろう

部下に報・連・相しよう

大事なことほど、立ち話でする

権威で人を動かさない

不安定な組織にしよう

座を明るくしよう

部下でなくても叱り、部下でなくてもかわいがろう

相手の健康を気づかう

自分の机を、部下に使わせよう

部下の伝票を自分づけにしよう

アクシデントの時に、笑って任せよう

文書では叱らない

その場で決断しよう

得意先より、部下を大事にしよう

教えるのではなく、一緒に学ぼう

相手の才能を見つけよう

感想

マメな人の周りには、マメな人がたくさん集まります。
ずぼらな人の周りには、ずぼらな人が集まります。
そうすると、どんどん差がついてくるのです。
人にマメにされると、自分もマメになっていきます。

関連まとめ

本のまとめカテゴリー


コメントを書く