経営管理がわかる本

経営管理がわかる本のまとめを紹介しています。組織運営、人事・採用、財務管理など経営管理に役立つ情報や本を探すことができます。

ダンゼン得する 知りたいことがパッとわかる 儲かる会社の会計と経営がよくわかる本

財務諸表から見る儲かる会社のつくりかた。

会社にとって会計は根幹を成すものであり、会社の健康状態を知ることができるものである。もちろん会計と言っても「財務諸表」と呼ばれる書類があり、

kuramaekuramae
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マンガ 最高の戦略教科書 孫子

人間関係に当てはめて

 孫子の考え方を人間関係に当てはめて問題解決に利用しようというテーマの漫画です。 本書は4話で構成されており、それぞれ別の問題設定をして、そ

くまくまくまくま
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これからの本屋

これからの本屋はどうあるべきか?

私自身はほぼ毎日のように本屋へ行く。多くは大型本屋であるのだが、時折、小さな本屋を見て回ることがある。元々本屋はチェーン店化、大型店化といっ

kuramaekuramae
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合格するにはワケがある 脳科学×仕訳集 日商簿記3級【第2版】

効率的な記憶

 日商簿記3級の範囲の仕訳を学べるように、忘却曲線を考慮した出題をしているテキストです。効率的な記憶を考慮したテキストという意味で、面白い試

くまくまくまくま
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大震災のとき!企業の調達・購買部門はこう動いた―これからのほんとうのリスクヘッジ (B&Tブックス)

調達・購買部門のためのリスクヘッジ法

東日本大震災が起こって8年の月日が、そして熊本地震が起こって3年の月日が流れた。言うまでもないが日本は地震大国であり、毎年のように所々で大き

kuramaekuramae
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THE TEAM 5つの法則 (NewsPicks Book)

THE TEAM

理論的に「チームの法則」を解説した一冊。チームの法則<ABCDE>目標設定<Aim>

えるえる
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左遷論 - 組織の論理、個人の心理 (中公新書)

「左遷」はピンチではない、チャンスである。

社会人、それも会社勤めの人々にとって「左遷」はネガティブなイメージを浮かぶ。左遷を受けると、自分自身のキャリア形成において悪影響を及ぼすとい

kuramaekuramae
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個人事業主・フリーランスのための青色申告 平成31年3月15日締切分 無料で使える!やよいの青色申告 オンライン対応 (アスキームック)

個人事業主・フリーランスのための青色申告 平成31年3月15日締切分 青色申告 オンライン対応

入力・計算・印刷すべてが無料で使える青色申告サービスをやさしく解説!確定申告ソフトシェアNo.1の弥生のサービス「やよいの青色申告オンライン

syuyansyuyan
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日本でいちばん大切にしたい会社

真に正しい経営を求めている会社

全国の『大切にしたい』中小企業の会社を取材訪問し、その経営理念や会社の取り組みなどを取り上げている。満足度が高く、長期にわたり好業績を持続し

さまりさまり
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警視庁捜査一課長の「人を見抜く」極意 (光文社新書)

プロに学ぶ「人の見抜き方」

●要点①目は絶対にウソをつかない(P52)②殺人事件の犯人は、人の死を深く考えない(P53)③常習犯罪者はウソをついても平気でいられる(P5

NARUNARU
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ビジネスマンのための「行動観察」入門 (講談社現代新書)

ビジネスにも私生活にも活かせる「行動観察」記憶術

第一章 行動観察とは●アンケートやインタビュー→「顕在ニーズ、顕在化リスク」行動観察→「潜在ニーズ、見えていない課題、未共有のノウハウ」●行

NARUNARU
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壁を崩して橋を架ける 結果を出すリーダーがやっているたった1つのこと

組織の壁を壊し、橋を築き上げるためのリーダーの在り方

「壁」や「橋」と聞くとピンと来ないのだが、本書のサブタイトルを見ると、リーダーとメンバー、そして上司と部下との間を「壁」「橋」に見立てている

kuramaekuramae
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「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣 (Asuka business & language book)

残業する人としない人の差は何なのか

残業しない人の方法を厳選!!ガムシャラタイム(集中時間)を午前中に作る→午前中のほうが効率良くできる AM2時間ほど作る▲午後に集中する分単

さまりさまり
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チームの力: 構造構成主義による”新”組織論 (ちくま新書)

チーム作り一つでも力が大きく変わって行く

ビジネスにしても一人で行えるようなものもあるのだが、多くのビジネスはだいたい2人以上のチームを組んでないと立ち行かなくなるものが多い。そこで

kuramaekuramae
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「世界で戦える」人材の条件 (PHPビジネス新書)

世界で戦うためにはどういう「人材」であるべきか?

「世界で戦える」人材とはどのような要素が必要なのか、そしてそれを欲する理由とはいったい何なのか、長らくグローバル企業で人材育成や事業策定を行

kuramaekuramae
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日商簿記2級 新論点予想問題集

変更点集中攻め

日商簿記2級の試験範囲に追加されたリース・税効果・連結会計などにフォーカスした予想問題集です。

くまくまくまくま
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メールに使われる上司、エクセルで潰れる部下 利益生むホントの働き方改革 (朝日新書)

著者まとめ:その仕事は本当に必要ですか?(本当の働き方改革のススメ)

個人と組織の生産性をいかに上げるか「働き方改革」で注目を浴びている労働法制整備は、人口減少による深刻な労働力不足を「多様な働き方」を促すこと

各務晶久各務晶久
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働かないオジサンの給料はなぜ高いのか: 人事評価の真実 (新潮新書)

日本の人事評価の弊害と対策とは?

労働問題はいつ何時も起こるのだが、現時点で起こっているものとして本書にて取り上げる「働かないオジサン」の話がある。「働かないオジサン」は主に

kuramaekuramae
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関わりあう職場のマネジメント

人と関わるからでこそ、職場のマネジメントはどうしていくべきか?

「マネジメント」という言葉はビジネスで使われることが多い。ましてやその多くは「職場」など、ビジネスが行われる現場にて使われる。実際に「経営マ

kuramaekuramae
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アルバイトだけでもまわるチームをつくろう 増補改訂版

思っていたよりも勉強になる

Chap.1アルバイトだけで回るチームとは?指導者を見いだせアルバイトスタッフ活用のメリット95%の仕事がキャンセルになっても倒産を免れる責

くまくまくまくま
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