経営管理がわかる本

経営管理がわかる本のまとめを紹介しています。組織運営、人事・採用、財務管理など経営管理に役立つ情報や本を探すことができます。

ハイ!こちら社内イジメ110番―あなたの不安、不満にお応えします

ハイ!こちら社内イジメ110番―あなたの不安、不満にお応えします

内容解雇や退職勧告、配転、出向、降格、賃下げなど「会社」のいじめ、上司や同僚などの個人的ないじめ。最悪の場合は自殺というケースも。こうした状

ryoko07ryoko07
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日商2級商業簿記 新範囲攻略テキスト

平成30年度までの変更点を一挙に

平成28年度から平成30年度まで、実務に合わせるの方針の下、段階的に改正されていく出題範囲を総括したWEB講座を書籍化したもので、DVDに収

くまくまくまくま
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無敵のエントリーシート・自己分析・自己PR・志望動機 2017年 (内定請負漫画『銀のアンカー』式)

2016年版とほぼ同じ内容

2016年版とほぼ同じ内容になっている。幼児向け番組と同じで毎年読者は変わるので、同じ内容でも構わないのだろう。構成:第一章 エントリーシー

くまくまくまくま
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地域密着型デイサービス 大競争時代を生き抜く黒字戦略

当事者以外には機微が分からないかも

赤字になりやすいと思われているという地域密着型デイサービス施設の運営が、実は黒字にしやすい業態なのだということを説いている。実際に今後どうい

くまくまくまくま
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今すぐ社長の給料を半分に下げなさい (リンダパブリッシャーズ)

9割の社長が間違った節税をしている・・・サラリーマンの私にはまったく関係ないと思いつつ。

私はサラリーマン。社長でもなければ、個人事業主でもありません。また、サラリーマンは一般的に節税と縁遠いと思います。ですので、題名にある”社長

enoenoenoeno
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今すぐ社長の給料を半分に下げなさい (リンダパブリッシャーズ)

節税のコツがわかる本

正しい節税と間違った節税経営をする上で利益を上げることは重要だが、得た利益から納税をしなければならない。手元にお金を残すために節税をしている

ciassaicciassaic
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部下を定時に帰す仕事術 (ポケット・シリーズ)

効率的で生産的な職場づくりを目指す名著「部下を定時に帰す仕事術」

 この本に説得力があるのは、何より筆者自身がこれらの方法を実践し、ワーク・ライフ・バランスの実現につなげてきたためだろう。 筆者は東レの課長

book beetlebook beetle
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工場

現代の縮図?皮肉な話

工場大学卒業後、仕事が長続きせずには、転職を繰り返す、牛山妹。ハローワークで見つけた正社員募集をあてに面接に行くも、実際は契約社員として工場

kaerumamakaerumama
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女性社員のトリセツ[取扱説明書]―なぜ上司の気遣いは通じないのか?

女性活用はもはや逃れられない.面倒でも信頼関係を築けた女性社員は誰よりも強い味方になる

 コミュニケーション: 心を閉ざされてしまう女性部下は「職場の雰囲気づくりや部下の心のケア」も上司の仕事と考えている女性に一度『生理的に受け

カタカナカタカナ
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Articles on Laser Image Generation, Including: Laser Printer, Holography, Laser Lighting Display, Laser Pointer, Laser Video Projector, Calligraphic P

wie bestimmte Sehr starker Laserpointer

http://www.starklasers.com/ultra-starker-grun-laserpointer-3000mw.html

haochide1994haochide1994
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施設参謀―――建設リスクを経営資源に変えるコンサルティング

作れば良いというわけではない

 プロジェクト・マネジメント(PM)やコンストラクション・マネジメント(CM)を請け負う会社の社長が書いた本だ。本書の主張をおおざっぱに纏め

くまくまくまくま
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簿記教科書 パブロフ流でみんな合格 日商簿記3級 総仕上げ問題集

復習するには便利

問題集であるため、この本だけで簿記3級全般を学ぶのは難しいかも知れないが、計算過程と考え方のメモが問題ごとに添付されているため、計算の仕方を

くまくまくまくま
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無敵のエントリーシート・自己分析・自己PR・志望動機 2017年 (内定請負漫画『銀のアンカー』式)

2016年版とほぼ同じ内容

2016年版とほぼ同じ内容になっている。幼児向け番組と同じで毎年読者は変わるので、同じ内容でも構わないのだろう。構成:第一章 エントリーシー

くまくまくまくま
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ちいさいひと 青葉児童相談所物語 1 (少年サンデーコミックス)

HP EliteBook 8730p電池の安全性、事故例

ノートパソコンの特徴をまとめ現在販売されている各社のミニ・ノートパソコンが、どのようなスペックになっているかを調べましょう。サイズ・重量ht

jintian0721jintian0721
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申込殺到! のシェアハウスのつくりかた

利用者にとって魅力的なシェアハウスにするための企画・運営のポイント35点を実務的に解説。

第4章シェアハウスを企画してみよう!外観よりは内装で判断される、ということで内装を中心に実務的に解説。玄関(4点)、リビング(10点)、キッ

tombi-aburagetombi-aburage
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社長さん、人事担当者必見!! 労使トラブル回避の方法教えます! ~労働者とのトラブルをありのままに再現~

些細なことから始まる雇とう側と雇われる側の卑劣

第1章 著者紹介何故労働トラブルを意識するのか?第2章 労使トラブルとは?知らないと失敗する従業員との関係第3章 いろいろな労使トラブルとは

GALAXY BOOKSGALAXY BOOKS
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クイズ形式! 会計知識ゼロでも数値から会社が読める本 [kindle版]

会計を実際の企業で説明するわかりやすい入門本

STAGE1 伊勢丹VSユニクロVSしまむら・規模(売上高)から企業をイメージする・利益率から企業をイメージする・小売業で進むSPA化・高利

attorney at usattorney at us
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日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなたのキャリアパスはほぼ会社によって決められていますが、それでも幸せなビジネスライフの送り方を提案しましょう。

じつは入社時点であなたのキャリアパスはほぼ決められている!?

衝撃的な一文に一瞬立ち止まったあと、早速手に取りました。著者は国内および外資系企業の人事制度に精通しており、1つ1つの文章や事例がガンガンと

enoenoenoeno
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「ぐちゃぐちゃチーム」の「ばらばらメンバー」をひとつにする方法

「ぐちゃぐちゃチーム」、「ばらばらメンバー」・・・リーダー達は読んでください。

最近なかなかレビューできずにすみません。さっそくですが、ぐちゃぐちゃなチーム、ばらばらなメンバー、現場で良く目にする風景です。そこにギスギス

enoenoenoeno
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社長さん、人事担当者必見!! 労使トラブル回避の方法教えます! ~労働者とのトラブルをありのままに再現~

あなたの会社の人事トラブルが解決します。

第1章 自己紹介第2章 労使トラブルとは?第3章 いろいろな労使トラブルとは?第4章 労使トラブルの解決策と予防策第5章労使トラブルを起こさ

レオミラレオミラ
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