出世する方法がわかる本

出世する方法がわかる本のまとめを紹介しています。出世するための考え方、仕事術、上司との付き合い方など出世するために役立つ情報や本を紹介しています。

仕事で差がつく 根回し力 (青春新書インテリジェンス)

仕事は「根回し」から

仕事において重要な要素として色々なものがあるのだが、組織の中で活動をすることから「根回し」は必要なものとして挙げられる。その根回しをいかにし

kuramaekuramae
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資格を取ると貧乏になります (新潮新書)

資格を取る際に意識したいこと

弁護士、公認会計士、税理士、社労士…。「一流の資格さえ持っていれば食いっぱぐれない」なんて考えたら大間違い!近年、規制緩和によって資格取得者

violetReadervioletReader
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正しい太鼓のもち方 上司を転がす35の社交辞令

これを知っていれば間違いなく上司に気に入られる! 魔法のフレーズ35個

太鼓持ちの心得7カ条1.年齢を忘れるべし2.相槌を意識すべし3.携帯電話はdocomoにすべし4.Twitter、Facebookのアカウン

PerillaPerilla
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自分のことを話すのが苦手でいつも損している。-入社3年目までに身につけておきたい「アピール力」

上司は最初の重要なクライアント

アピールするにしろ何にしろ、重要な根幹はこの心構えひとつにつきます。[上司を身内と思うのはやめましょう。上司は最初の、そして重要なクライアン

ポールわだポールわだ
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外資系コンサルの仕事を片づける技術

★評価される人はどこが違うのか?

評価されている人はここが違う評価される人は、仕事はすぐに行わないで、まずは、小分けにしている!小分けにする単位は、切りのよい作業単位。小分け

TKyTKy
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「君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方

上司が評価するポイントを知れば「できる部下」になれる!元スターバックスCEOが教える部下の哲学

できる部下の特徴上司をマーケティングすべき最初のお客様だと認識している[上司を「お客様」だと思ってマーケティングを楽しむ成功している人の話を

ポールわだポールわだ
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35歳から出世する人、しない人

35歳から出世するための考え方

本書の概要より良いキャリアを目指す全てのビジネスパーソンにお勧めしたい良書第1章 あなたの出世は人事部次第か・上司から言われたことを聞いて行

Sabosan8022Sabosan8022
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「権力」を握る人の法則

優秀なあなたがどうして競争に負けるのかがわかる『「権力」を握る人の法則』の全13章まとめ

頭が悪くてもトップにたてる7つの資質を明らかにした『「権力」を握る人の法則』の全13章をまとめました第1章 いくら仕事ができても昇進できない

麻枝けい麻枝けい
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なぜ、勉強しても出世できないのか? いま求められる「脱スキル」の仕事術 (ソフトバンク新書)

人間関係が出世のKW

「勉強しても出世できない」とは、まさに自分のことではないか、とまんまとタイトルに釣られたwこちらも成毛眞さんの書評から買った本です。この本で

nnaottannaotta
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入社1年目から使える「評価される」技術

評価される人間になるために身につけたい「評価される」技術とは?

優秀な人間は仕事ができる人間ではない! 評価される人間だ!1章 評価される人になるための大原則「評価される」技術の大原則:「すべての人間は自

おすすめ本を紹介!おすすめ本を紹介!
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入社1年目から使える「評価される」技術

評価本「入社1年目から使える「評価される」技術」の書評・感想

評価されるような人物になるためにはどうしたら良いのか、簡単に言えば「人に好かれる」ことそのものであるという。本書はそのような人になるための原

kuramaekuramae
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デキる部下は「報告」しない

できない部下3つのタイプ!普通の部下から抜け出すための5つの条件!

できない部下3つのタイプ1.勘違い型 ・「有名な大学卒業」「優等生」など常に注目されてきた人に多い ・プライドばかりが高く、自分だけで処理し

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会社で頭角を現わす人・沈む人

会社で頭角を現わす人・沈む人の特徴

会社で沈む人・努力する気も・やる気もみせない・緊張感もなく、事務的な対応をする・悪い癖を直さない・追い込まれてやっと動き出す・権利ばかりで、

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がんばっているのに報われない人のための 「認められる!」技術

スマートに実績をアピールするための7ヶ条!他人から叩かれない安全な目立ち方5つのポイント!

スマートに実績をアピールするための7ヶ条1.「おかげさまで」と一言添えて縁と運に感謝する2.一緒に参加協力した人のことを紹介してほめる3.手

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会社でチャンスをつかむ人が実行している本当のルール

会社でチャンスをつかむ人が実行している本当のルールを紹介!

組織で働く以上出世をしなければやりがいも生まれない■出世することでワークライフバランスを実現できる。■つらい時はうまくいっている先輩に聞く自

うめ吉うめ吉
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会社人生は「評判」で決まる (日経プレミアシリーズ)

会社人生は「評価」ではなく「評判」で決まる!「評判」を上げるポイント

評価が高くても評判が悪くては意味がない■評価と評判の違い ・評価:短期的な指標、評価基準がしっかりある、数値的 ・評判:長期的な指標、主観的

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外資のオキテ どこが違って、どこが同じか

外資系企業で出世する人が守るべきオキテ

最初に覚えておくべき心構え・ハードに、そしてスマートに働け・結果を出さなければクビだ・強靭な意志を持て・時間を酷使せよ・仕事は何としてでもや

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自分にいいことは、何でもやりなさい!

必ず頭角をあらわす人の7つのルール

必ず頭角をあらわす人の7つのルール1.自分の壁を破る「継続力」 ・何事であれ、継続することに困難は伴う ・大事をなすには、この継続心がなけれ

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出世をしない秘訣 改訂新版―でくのぼう考

読んだら実践するな!「出世をしない秘訣」の書評・感想

ビジネス書に辟易を持った人であれば、本書を手にとってほしい。まさに「ナンセンス」と呼ばれながら、実践を重用するビジネス書だからでこそ、「読ん

kuramaekuramae
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なぜか出世する人の「仕事のルール」―「できる人」より、「ふさわしい人」になれ。

なぜか出世する人の「仕事のルール」!出世できる人だけが知っている10のルールとは

出世できる人だけが知っている10のルール1.口先だけではなく、有限実行! ・約束は控えめに、仕事は期待以上に2.常時チェックされていることを

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