リーダーシップ本

リーダーシップ本のまとめを紹介しています。部下がついてくるために必要な考え方、チーム術、仕事術などリーダーシップを持つリーダーになるために必要な情報や本がわかります。

悪の人心掌握術 - 『君主論』講義 (中公新書ラクレ)

マキャヴェリに学ぶ人心掌握術

リーダーは悪評を恐れない・国を強くための悪評は進んで受ける・リーダーは愛されるよりも恐れられるべき・賢明なリーダーは恐れられても恨まれない・

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採用基準

これからのキャリアで大切なスキルはリーダーシップ

地頭信仰のウソ地頭は悪いよりはよいほうがいいでしょう。しかし地頭信仰の最大の不毛さは、「頭さえよければコンサルティングファームに入ることがで

本で人生は変わる本で人生は変わる
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自分でやった方が早い病 (星海社新書)

プレーヤーとして優秀な方が、リーダーとして挫折しないために必要なこと

 優秀なプレーヤーが、自分が出来る事によって、周囲から浮いてしまうという、悲しい現象に警鐘を鳴らす本。努力している人ほど注意したいものです。

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ウエストポイント式 仕事の法則

リーダーが意識したい、チームの潜在能力を生かす戦場のリーダーシップ

 努力すればカリスマ性さえも身につけるのは不可能ではなく、本書にはその学習のためのポイントが示されているということで、ポイントを抜粋してみま

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結果を出すリーダーはみな非情である [kindle版]

30代から鍛える意思決定力!リーダーシップの条件

第1章 若いうちからリーダーシップが必要である時代を動かすのは課長クラスの「ミドルリーダー」である。上下から1次情報が集まる強みは大きい。現

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女性に尊敬されるリーダーが、成功する。―部下と一緒に成長する50の具体例

女性に尊敬されるリーダーになるために役立つ50のヒント集

<本文より一部抜粋・要約>看護婦さんから人気のない病院は、つぶれる。雑談の多いリーダーが、尊敬される。根ほり葉ほり聞くより、自分の体験を話す

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デキる人は皆やっている 一流のリーダー術 (アスカビジネス)

自分にリーダーシップがないと間違って考えている人がリーダーシップを身につける方法

リーダーシップとは何?自分にリーダーシップがないと間違って考えている人に是非お薦めしたい本ですこの本のコンセプトリーダーシップとは何か?よく

HiroakiHiroaki
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トヨタの上司

会社を成長させていくためには、現場レベルでのリーダーが重要になってくる。トヨタのリーダーの育成法とは

ネクストワンを合言葉にがんばろう「感謝・謙虚・信念」次回作こそが最高傑作。常により良いものを創ろうとする意識を部下に徹底させる。部下を通じて

yuutayuuta
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負けない自分になるための32のリーダーの習慣

なでしこジャパンキャプテン・澤穂希選手のリーダー論。

<目次>第1章 夢を実現するための10の習慣第2章 理想のリーダーになるための6つの習慣第3章 仲間との絆を深めるための7つの習慣第4章 自

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リーダーが身につけたい25のこと

すぐれたリーダーに共通する25項目

リーダーシップとは一人では実現できない何かを実現したいと思い、他者に働きかけ、協力を仰ぎ、その実現を目指す力のこと。すぐれたリーダーに共通す

yuutayuuta
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部下には何も教えるな。

部下には何も教えるな。 結果を出すリーダーの成功法則

教えるリーダーは通用しない■うまくいくやり方が通用しなくなった ・いまの時代は「昔うまくいったやり方」が通用しなくなった ・時代が求めている

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負けない自分になるための32のリーダーの習慣

澤穂希が教える!負けない自分になるためのリーダーの習慣

概要なでしこジャパン澤穂希が負けない自分になるための32のリーダーの習慣よりおすすめの習慣を紹介します。夢を実現する習慣・夢や目標や、積極的

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結果を出すリーダーの条件 (PHPビジネス新書)

「結果を出すリーダーの条件」のPHP研究所まとめ

概要「どうやって部下に仕事を教えよう?」「報連相をしっかりしろ」こんなことを言っている上司はヤバい!? 斬新・革命的なリーダー論。内容紹介「

PHP研究所PHP研究所
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第2版 リーダーシップ論

リーダーシップの本質、マネージャーの役割

概要常に「変革」が求められ、その「スピード」が加速する現代社会。ありとあらゆる組織で「大いなる力で組織を動かせるリーダー」を望む声が高まって

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「社長のヘッドハンター」が教える成功法則

大不況でも生き残る人物、リーダーとして資質を高めるために伸ばしたい5つの力

大不況でも生き残る人物■まず年収は「業界選び」と「社長のケチ」で決まっている ・自分のスキルを高めても、業種・業界選びがズレると高い年収は望

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リーダーは自然体 無理せず、飾らず、ありのまま (光文社新書)

リーダーは自然体?リーダーが知っておきたい6つのこと

リーダーシップのある人の特徴・通常の予算以外のお金を探してくる、仕事をつくりだすなど、良い意味での行儀の悪さがある・上司や人事は「こんなタイ

要点まとめ要点まとめ
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リーダーになる人の たった1つの習慣

リーダーになる人の たった1つの習慣から刺さった名言まとめ

(私に刺さった点)成功者から学ぶべきことはうまくいかないことをなぜあきらめなかったのかということである(P8)人を育てるというのは人をやる気

柳田裕一郎柳田裕一郎
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リーダーは弱みを見せろ GE、グーグル 最強のリーダーシップ (光文社新書)

リーダーは弱みを見せろ GE、グーグル 最強のリーダーシップから刺さった名言まとめ

私に刺さった点成功した経営者の著書を分析してみると、表現の違いこそあれリーダシップの実践を三つのステップ1,自分を知る2,絵を描く3,巻き込

柳田裕一郎柳田裕一郎
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藤田晋の成長論

藤田晋の仕事への姿勢、体調管理、心など王道的な50のメッセージから気に入ったリーダーに関するまとめ

本物のリーダーになるには■リーダーの最大の役割・リーダーの仕事で一番大事なのは方向性を絞込むこと・課題や目標を並べ立てることではない・チーム

atsushin_iatsushin_i
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リーダーの値打ち 日本ではなぜバカだけが出世するのか? (アスキー新書)

日本組織の問題点から考えるリーダーシップの本質とは?

どうして日本では有能になった瞬間に無能さを感じるのだろう、という著者の個人的疑問を解き明かしながらリーダーシップの本質に迫る著。太平洋戦争と

atsumoatsumo
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